Así lo confirmó Gastón Díaz, uno de los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea
En nota telefónica realizada por el periodista Jorge Gómez, Díaz se refirió a las negociaciones actuales con el Departamento Ejecutivo para la recomposición salarial, en el contexto de una inflación anual que podría ser del 100%. “La propuesta que había dado el Ejecutivo era el bono de $20.000 con los haberes de noviembre y el 8% a los básicos en enero 2023 sobre la base de los sueldos de marzo de este año. Hasta ahí aceptamos el bono, pero rechazamos el 8% y como contra propuesta solicitábamos el 20% en enero sobre los básicos de diciembre de este año”, señaló al inicio.
Ante esta propuesta, Díaz reveló que “con el Ejecutivo se acordó el bono que se va a estar depositando el próximo miércoles 23 de noviembre, y estará acreditado a partir del jueves 24”, pero en cuanto a la propuesta de aumento del 20% puntualizó que “el Ejecutivo acepta el monto pero no sobre el básico de diciembre de 2022, sino siempre tomando la base del inicio de paritarias en marzo de 2022, y en dos tramos de 10% con los haberes de enero y febrero”.
“Esto se trasladó a todo el cuerpo de delgados, cada uno lo tramitará en sus áreas con sus compañeros y quedamos en reunirnos en comisión el próximo martes 22 para analizar cómo cayó y repercutió entre los compañeros, si es aceptado o rechazado y veremos cómo seguimos la negociación”, manifestó Díaz, aunque adelantó en el cierre de la nota que “hay un sector que rechaza la propuesta y otro que se ha mantenido en silencio… así que veremos cómo transcurren los días y el martes tendremos más clara la información”.