En diferentes áreas, tales como Obras Públicas, EMAN y Jefatura de Mantenimiento del Hospital Irúrzun. Los interesados tendrán 30 días para la presentación del proyecto
Desde este martes, se realiza la apertura de concursos para la ocupación de cargos en las áreas de Obras Públicas, Obras Privadas, Escuela Municipal de Arte Necochea (EMAN), Dirección de Hacienda, Jefe de División de Industria y Comercio, Jefatura de Mantenimiento del Hospital Irúrzun, Dirección de Planeamiento y Dirección de Corralón. Así se informó desde la Junta de Promociones, Ascensos, Calificaciones y Disciplina del municipio.
Los interesados en integrar los concursos tendrán desde la presente publicación 30 días para la presentación del proyecto, para lo que deberán presentarse en la Subsecretaría Privada, ubicada en el 1º piso del Palacio Municipal, en calle 56 Nº 2945, en horario de atención de lunes a viernes de 8 a 14 horas donde deberán entregar un sobre cerrado consignando expresamente el cargo al que aspire concursar, al cual se le asignará un número de identificación.
Detalle de cargos a ocupar:
ESCUELA MUNICIPAL DE ARTE NECOCHEA (EMAN): Jerárquico clase 1, categoría 20, con 40 horas semanales, jurisdicción 1110118000 Prog. 17.02 -propuesta educativa primera infancia f.f. 110- perteneciente a la Secretaría de Desarrollo Humano y Políticas Sociales.
OBRAS PÚBLICAS:Dirección de obras privadas, jerárquico clase 1, categoría 20, con 48 horas. Jurisdicción 1110119000, prog. 01.00 -Conducción Ejecutiva-.
HACIENDA: Jerárquico clase 1, categoría 20, con 48 horas. Dirección de Hacienda, jurisdicción 1110122000, prog. 01.00 –conducción ejecutiva-
INDUSTRIA Y COMERCIO: jerárquico clase 4, categoría 15, con 48 horas. Jurisdicción 1110102000, prog. 24.00 –jefe de división de industria y comercio -habilitación y control de actividades comerciales-
IRURZUN: jerárquico clase 4, categoría 15, con 48 horas. Jurisdicción 1110121000, prog. 17.00 -Hospital Irúrzun- área de mantenimiento-.
PLANEAMIENTO: Jerárquico clase 1, categoría 20, con 48 horas. Jurisdicción 1110119000, prog. 01.00 -Dirección de Planeamiento- (Obras Públicas).
CORRALÓN: Dirección de corralón perteneciente a la Secretaría de Planeamiento Obras y Servicios Públicos – jerárquico clase 1, categoría 20, con 48 horas. Jurisdicción 1110119000 prog. 01.00
Requisitos para la presentación:
Desde la Junta se especifica que en el interior del sobre cerrado a entregar en Privada deberá constar una planilla con los datos personales del interesado (Nombre y apellido, DNI, Nro. de legajo, domicilio, casilla de correo electrónico y teléfono de contacto); antigüedad en el Municipio y en el área, historial de Carrera municipal, capacitaciones inherentes al cargo, título secundario finalizado (excluyente), constancias de estudios cursados (títulos o certificados); certificado de antecedentes penales actualizado, y certificado de libre deuda del registro de deudores alimentarios; un proyecto de trabajo que contenga un análisis del funcionamiento actual de su área y de cuáles serían, a su entender, las mejoras que se podrían realizar en consonancia con los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva.
Asimismo, deberá incorporar el contenido por medio digital a la siguiente casilla de correo electrónico: juntadeapydmunicipionecochea@gmail.com
Aprobado dicho proyecto, se hará una evaluación por parte de la Junta con una primera parte escrita, la cual, una vez aprobada, permitirá al concursante acceder a la defensa oral del proyecto. Cumplido esto, las devoluciones serán entregadas a los concursantes en el plazo máximo de 20 días hábiles.
La Municipalidad y la Junta de Promociones, Ascenso, Calificaciones y Disciplina, compuesta por integrantes del Departamento Ejecutivo, ATE y STM, reglamentan el procedimiento de concursos o sistema de selección para la cobertura de las vacantes producidas, garantizando la igualdad de oportunidades y la transparencia del proceso selectivo para quienes deseen acceder a los cargos públicos.
Ello, con el principal objetivo de entender su existencia como el único modo de reconocimiento de los trabajadores que han hecho de su labor una carrera en la cual crecer y representar en forma cada vez más idónea al municipio, entendiendo el llamado a concurso no solo como un beneficio a los agentes municipales, sino también como una jerarquización del Estado municipal.
